Проект «Шаг за шагом» департамента по работе с персоналом ЗАО «Гринатом» занял 2 место в номинации «Социальный лифт» III Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», учредителем которого является Министерство образования и науки Российской Федерации. В номинации «Социальный лифт» награды присуждались за создание лучших системных возможностей карьерного и профессионального развития персонала.
Проект «Шаг за шагом» заключается в формировании карьерных лестниц для сотрудников Гринатома, благодаря которым каждый работник может определить оптимальный вариант продвижения по службе и понять, какие шаги необходимо предпринять для этого и какие компетенции развить.
Жюри конкурса отметило масштаб проекта Гринатома, системность подхода к его реализации, достигнутые положительные изменения, новизну применяемых методов и социальную значимость карьерных лестниц.
- Участие в любом конкурсе дает информацию для размышлений. Сравнивая собственную практику с практиками соперников, анализируя результаты, мы составляем представление о том, по каким параметрам нашему проекту требуется доработка. Конечно, соревновательный момент подталкивает к каким-то изменениям, но важно, чтобы все было на пользу персоналу, людям, которым карьерные лестницы должны помогать развиваться. Наш проект молодой, ему всего 2 года, и награда Министерства образования – подтверждение его значимости и хорошая мотивация к дальнейшей работе, - поделилась заместитель генерального директора Гринатома, директор по работе с персоналом Светлана Крюкова.
Всего в конкурсе приняли участие более 100 организаций. Оператором конкурса является Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО), чествование победителей и призеров состоялось на Московском международном салоне образования-2016. Вручая заслуженные награды, исполнительный директор МАКО Ольга Голышенкова отметила, что возрастающее количество участников и качество конкурсных проектов - индикатор того, что развитию человеческого капитала работодатели уделяют всё больше внимания.
Данная награда – не первая в истории проекта. Ранее карьерные лестницы департамента по работе с персоналом Гринатома получили высокую оценку в Госкорпорации «Росатом», заняв 2 место в отраслевом конкурсе лучших практик по управлению персоналом и социальным проектам «Простые истории успеха».