24 сентября на площадке Цифрового делового пространства состоялся форум «ТОП-1000. Лидеры эпохи перемен», организованный Ассоциацией менеджеров. В событии приняла участие Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом».
Форум собрал топ-менеджеров ведущих российских компаний, бизнес-лидеров, представителей органов власти, экспертного сообщества, отраслевых ассоциаций и СМИ. Мероприятие было приурочено к публикации результатов ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и 25-летию Ассоциации менеджеров.
Форум открылся пресс-конференцией, где были представлены результаты исследования «Будущее управленческих профессий», проведенного Ассоциацией менеджеров и Центром научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. Наталья Пичугина рассказала о вызовах, стоящих перед Гринатомом, и эффективных методах их преодоления.
Она подчеркнула приоритетные задачи компании, такие как завершение программы импортозамещения в сфере рабочих мест и корпоративных информационных систем, а также увеличение выручки на внешнем рынке. Особое внимание было уделено инновациям и возможностям для профессионального роста сотрудников. В частности, для решения проблемы кадрового дефицита Гринатом внедрил стажерские программы, открыл ИТ-школу для переобучения, запустил Центр карьерного консультирования и освоил новые рынки труда. Внедрение роботов в общем центре обслуживания также позволило высвободить значительные ресурсы, которые перераспределились на более стратегически важные задачи.
«Наши приоритеты сосредоточены на обеспечении технологической независимости ИТ-систем, повышении производительности труда и разработке собственных продуктов. В условиях дефицитного рынка труда и отсутствия сформированных компетенций по некоторым направлениям главное — пополнение и всестороннее развитие кадрового потенциала. Мы создаем инфраструктуру привлечения, профориентации и переобучения сотрудников востребованным ИТ-навыкам, открывая им возможность прожить несколько профессиональных жизней, а также осваиваем новые рынки труда», — отметила Наталья Пичугина.
Среди участников пресс-конференции были также представители бизнес-сообщества: Дмитрий Зелёнин, президент Ассоциации менеджеров; Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров; Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию ДОМ.РФ; Андрей Зырянов, старший директор по связям с органами власти «Вкусно — и точка»; Ольга Санарова, директор Департамента по внешним коммуникациям «Эн+»; Анастасия Родина, заместитель генерального директора по управлению персоналом ГК Natura Siberica.
Кроме того, в рамках мероприятия обсудили методологию XXV рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», который ежегодно публикуется в газете «Коммерсант» и служит объективным инструментом оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров.