28 марта состоялась первая в новом бизнес-сезоне встреча избранных председателей комитетов и комиссий Ассоциации менеджеров. Участники поздравили друг друга с новыми назначениями, а также поделились планами на предстоящий год.
Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев в своем приветственном слове подвел итоги работы комитетов и комиссий в 2024 году, отметив, что за прошедший период Ассоциацией было проведено более 70 мероприятий, которые суммарно посетили более 3 000 участников, включая 300 спикеров.
Из новых инициатив Ассоциации на текущий год — создание комьюнити, проведение форум-групп, а также выездных встреч комитетов в формате бизнес-экспедиций.
Директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина впервые назначена сопредседателем Комитета по женскому лидерству, также в состав Комитета вошли генеральный директор АО «Русская Медиагруппа» Любовь Маляревская и генеральный директор благотворительного фонда «Открывая горизонты» компании «Ростикс» Анна Орлова.
В ходе предстоящих встреч Комитета планируется сделать акцент на инициативах, содействующих гендерному равенству, устранению карьерных барьеров, а также на развитии образовательных инициатив для повышения лидерского потенциала женщин. Кроме того, председатели Комитета видят необходимость в формировании позитивного общественного мнения об отложенной карьере как о социально приемлемом и перспективном варианте развития профессионального трека женщин.
«Учитывая демографические вызовы, стоящие перед Россией, наш Комитет видит значительный потенциал в привлечении к работе женщин, ранее не задействованных на рынке труда. Наш опыт показывает, что женщины, находящиеся в декретном отпуске, часто демонстрируют высокую ответственность и мотивацию к профессиональному развитию. В «Росатоме» успешно реализуются программы поддержки женщин, такие как движения «НеВидимая сила» и «Женщины атомной отрасли». Мы заинтересованы в обмене опытом и стремимся к тому, чтобы подобные практики стали стандартом в большинстве российских компаний. Мы хотим создать благоприятную среду для себя и будущих поколений, где женщины смогут успешно совмещать заботу о семье и реализацию профессиональных амбиций в любом возрасте. Важно, чтобы общество и бизнес поддерживали и способствовали этому», — сказала директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина.