16 апреля в рамках конгресса «Точки роста в бизнесе» прошла закрытая секционная встреча ведущих экспертов в области корпоративной социальной ответственности, управления персоналом и представителей государственного сектора, посвященная вопросам баланса между карьерой и семьей. Организаторами встречи выступили Экспертный клуб «Семья и корпоративная среда», хаб «Семья 3.0», ESG-клуб «Сколково» и образовательно-консалтинговый центр Smart Country («Умная страна»).
В рамках мероприятия были рассмотрены успешные кейсы внедрения концепции work-life blend (интеграция работы и личной жизни) в российских и международных компаниях, а также детально обсуждены программы поддержки сотрудников и их семей. Спикерами выступили представители ПАО «Сбербанк», сети «Азбука вкуса», АО «Гринатом», АО ХК «СДС» и других. Особое внимание было уделено эффективным стратегиям и инструментам социальной поддержки в корпоративной среде.
Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом», отметила: «Для нас семья — это основа всего. Мы предлагаем широкий спектр социальной поддержки, включая добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение для сотрудников и их семей, помощь в улучшении жилищных условий и материальную поддержку молодых специалистов. Даже при удаленной работе, которая охватывает более 60 % сотрудников, мы уделяем внимание человеческому фактору, помогая сотрудникам справляться с балансом между работой и домом». Наталья Пичугина подчеркнула важность регулярных встреч с сотрудниками и обучения руководителей взаимодействию с удаленными командами, что способствует повышению вовлеченности сотрудников и укреплению их приверженности компании.
В завершение встречи модераторы подчеркнули, что интеграция работы и личной жизни становится ключевым элементом современной корпоративной культуры. Развитие программ поддержки семьи способствует улучшению качества жизни сотрудников, снижению текучести кадров и повышению их вовлеченности. Участники выразили необходимость дальнейшего совершенствования подобных инициатив, адаптированных к современным вызовам.